De oplossing voor elke onderwijsorganisatie
Arbeidsrecht
De rechtspositie van personeel werkzaam in het onderwijs is bijzonder en vereist specialistische kennis, die wij in huis hebben. Wij kunnen u adviseren bij aanname van personeel, ziekte van personeel, opbouw van ontslagdossiers, het nemen van disciplinaire maatregelen en salarisconflicten.
Onderwijsrecht
Alle scholen en schoolbesturen moeten aan wettelijke eisen voldoen, die bovendien aan verandering onderhevig zijn. Voorbeelden: schorsing en verwijdering van leerlingen, aannamebeleid van leerlingen, meldcode kindermishandeling, informatieplicht aan ouders etc.
Rechtsbijstand
Naast juridisch advies gericht op het voorkomen en oplossen van conflicten, leveren wij snelle en doeltreffende rechtsbijstand op alle terreinen, waarmee het onderwijs te maken kan hebben.
Passend onderwijs
Elk kind heeft recht op passend onderwijs. Samenwerkingsverbanden en scholen kunnen daarover conflicten krijgen met ouders. Wij adviseren en staan Samenwerkingsverbanden en scholen bij ter voorkoming van conflicten en in procedures nadat conflicten zijn ontstaan.
Participatiefonds
In het primair onderwijs neemt het Participatiefonds onder voorwaarden de uitkeringskosten bij werkloosheid voor haar rekening. Wij kunnen u adviseren hoe u dit voor elkaar krijgt en rechtsbijstand verlenen als uw vergoedingsverzoek wordt afgewezen.
Huisvesting
Heeft u een conflict met de gemeente over de huisvestingsvoorzieningen van uw scholen, wij kunnen u adviseren en rechtsbijstand verlenen als u in bezwaar en beroep gaat. Er kan ook sprake zijn van conflicten over huurovereenkomsten, problemen met aannemer of architect. Wij zijn er ook dan voor u.
Medezeggenschap
Medezeggenschap is een groot goed in het onderwijs en geregeld in de Wet Medezeggenschap Scholen. Wij adviseren ten aanzien van reglementen, uitvoering ervan en staan u bij als er een medezeggenschapsgeschil dreigt te ontstaan of is ontstaan.
Klachtrecht
Ouders, onderwijspersoneel en leerlingen hebben het recht om klachten in te dienen tegen scholen of hun personeel. Dit grijpt diep in bij de betrokkenen. Wij helpen u de klachten op te lossen en leveren rechtsbijstand wanneer er klachten zijn ingediend. Wij kunnen ook diensten van een externe vertrouwenspersoon leveren.
Onze missie
OnderwijsSolutions staat voor één loket voor scholen, schoolbesturen en besturen van organisaties, die behoefte hebben aan kwalitatief professionele juridische ondersteuning op elk onderwijsterrein.
Actualiteiten
Eigen Risicodragerschap Onderwijswerkgever voor WGA-uitkering
Als WGA-eigenrisicodrager betaalt u tien jaar lang de WGA-uitkering van uw zieke (ex-)werknemer. Maar hoe eerlijk is dat als de werknemer maar kort …
Verplichtingen werkgevers van wie het dienstverband tijdens de eerste twee ziektejaren eindigt.
Dezelfde verplichtingen Ook bij werknemers van wie het dienstverband tijdens de eerste twee ziektejaren eindigt, bijvoorbeeld bij een tijdelijk …
Re-integratieverplichtingen werkgever m.b.t. zieke werknemers
Te volgen stappenplan, geen verschil in re-integratieverplichtingen van werkgevers t.a.v. werknemers met vast dienstverband en met tijdelijk …