Hof: Zonder advies MR directeur ontslaan na 4 maanden is ernstig verwijtbaar – billijke vergoeding van € 100.000,-
rechtspraak werkgeefster/werkneemsterGerechtshof ‘s-Hertogenbosch (Locatie ‘s-Hertogenbosch), 21 juli 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:2496 …
Hof: Werkgever ernstig verwijtbaar, geen rekening gehouden met de omstandigheden van de werknemer.
rechtspraak werknemer/Stichting Veluwse OnderwijsgroepGerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 29 augustus 2022ECLI:NL:GHARL:2022:7399 De …
Meldcode en Meldplicht voor het Onderwijs
Meldcode bij huiselijk geweld en kindermishandeling Als het thuis misgaat, is school vaak de plek waar kinderen zich nog prettig voelen. Juist …
Ingrijpende veranderingen in de bekostiging van WW en WOPO door Participatiefonds met ingang van 1 augustus 2022
50 % van de WW- en WOPO-kosten voor rekening onderwijswerkgever bij VSO of Proforma ontbinding arbeidsovereenkomst bij kantonrechter. Elk …
Wat kan een basisschool doen tegen pesten?
Wat is effectief antipest-beleid en hoe kunnen klachten worden voorkomen? Een basisschool is wettelijk verplicht om pesten tegen te gaan. De …
Ook vlak voor pensioen recht op volledige transitievergoeding!
De werknemer was een IVA-uitkering toegekend per 10 juni 2014. Bijna 2 jaar later verzocht het schoolbestuur om een ontslagvergunning bij …
Recht op gedeeltelijke transitievergoeding bij structureel substantiële vermindering van arbeidsduur (tenminste 20% urenverlies), ongeacht of er sprake is van ontslag.
Hoge Raad 14-09-2018, ECLI:NL:HR:2018:1617, (werkneemster/Stichting Kolom) Recht op transitievergoeding bij herplaatsing HR_2018_1617 Tot nu toe …
VOG kwijt, baan kwijt
Op 22 november 2012 deed de Commissie van Beroep voor het Protestants-Christelijk Basis,- Speciaal- en Voortgezet Speciaal Onderwijs uitspraak …
Een harde duw op het schoolplein
Kinderen: D 6 jaar en B 4 jaar, zitten bij elkaar in de groep. D heeft B een duw gegeven en is in het ziekenhuis beland. Door allerlei …